Anne et Luc, rejoints ensuite par Marie-Laure, ont effectué une longue mission : le programme était dense !
A Niamey :
– Ouverture du centre d’orientation médicale à l’école Mayaki, recrutement d’une infirmière et mise au point de son fonctionnement par Marie-Laure.
– Recrutement de 7 nouveaux boursiers (5 filles et 2 garçons) à Mayaki avec une visite dans chaque famille, et rencontre avec les autres boursières.
Dans le Termit :
Mission d’évaluation épuisante et passionnante (267 consultations et 380 vaccinations !). Le besoin de sensibilisation aux règles d’hygiène et à des mesures simples de protection, est très important, notamment pour améliorer la condition féminine. Les missions de soins et celle de santé bucco-dentaire doivent être maintenues.
Autour de Zinder:
– Mission dans les villages de Takeita. Nous constatons une grande évolution du statut des femmes depuis nos premières missions, et l’accueil qui nous est réservé n’a plus rien à voir !
– Internat GRYK: nous avons fait la connaissance de la nouvelle équipe de direction, pleine de bonne volonté ! Rencontres avec les jeunes de Zinder et participation à un débat de bonne qualité avec les jeunes de l’internat de Niamey.
Des soutiens :
– Un contact très riche avec le groupe CFAO qui accepte de financer la construction d’un château d’eau
– Des contacts également très intéressants avec l’association « Les femmes de la SEEN » (une filiale de Véolia qui distribue de l’eau) et avec Qatar Charity.
